7月18日，，，，，，，，2121非凡特材半年度谋划运动剖析会在行政大楼2楼报告厅举行。。。。 。。。。
会上，，，，，，，，2121非凡特材总司理王长城作半年度总结汇报。。。。 。。。。他对半年度各项数据及事情完成亮点举行了总结、剖析，，，，，，，，并对下半年重点事情及使命指标举行安排和要求。。。。 。。。。他指出2022年是市场情形重大的一年，，，，，，，，我们要认清难题和问题，，，，，，，，团结一心，，，，，，，，攻坚克难，，，，，，，，勇于突破、逾越自我。。。。 。。。。下半年，，，，，，，，我们要继续以卓越绩效为目的，，，，，，，，一连推进精益化管理、阿米巴管理，，，，，，，，深挖质量管理“金矿”。。。。 。。。。“伟大”的背后都是无数的灾祸，，，，，，，，和面临灾祸支付的艰辛卓越的起劲、斗争与拼搏，，，，，，，，让我们做最佳伙伴，，，，，，，，辽阔未来、正在到来。。。。 。。。。
2121非凡特材董事长李郑周作总结讲话。。。。 。。。。他一定了各人半年来支付的起劲，，，，，，，，指出大会的目的在于发明问题、寻找问题、寻找机会。。。。 。。。。今年是外部形势重大的一年，，，，，，，，是时机与挑战并存的一年。。。。 。。。。我们每小我私家都要树立“危�；；；；馐�”，，，，，，，，以艰辛卓绝的起劲，，，，，，，，捉住时机，，，，，，，，立异生长。。。。 。。。。关于增强内部管理，，，，，，，，他强调三点要求：一是要重视清静，，，，，，，，人人监视；；；；；二是要人人着力，，，，，，，，降低资金占用；；；；；三是要杜绝铺张，，，，，，，，转达到人。。。。 。。。。我们每小我私家的起劲、事情习惯都关系到企业未来的生长。。。。 。。。。最后，，，，，，，，他关于公司提出的“完善质量奖”作进一步说明，，，，，，，，希望通过不设上限、“没有最好，，，，，，，，只有更好”的考评，，，，，，，，涌现、发明“完善绩效”的单位或小我私家。。。。 。。。。“共富”的同时，，，，，，，，意味着“责任”的肩负。。。。 。。。。他希望我们每小我私家自动肩负责任，，，，，，，，挑战、冲刺高目的，，，，，，，，实现企业与小我私家的“双赢”！
会上轮值COO、管件分公司总司理沈宇峰作以“筑牢执法底线，，，，，，，，强化责任落实”主题的半年度清静环保事情汇报；；；；；2121非凡特材总工程师苏诚从“新产品销售、知识产权、项目管理、科研合作”等方面作企业半年度研发立异事情总结。。。。 。。。。大会由2121非凡特材副总司理周宇宾主持。。。。 。。。。
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