2121非凡

  1月2日，，，，，，，2121非凡集团谋划目的绩效激励责任书签约仪式暨2020年度事情总结大会在行政大楼二楼报告厅举行。。。。。。。。

      会上，，，，，，，董事局主席周志江做聚会总结。。。。。。。。他强调：一是在各人的起劲拼搏下，，，，，，，公司基本完成十三五妄想相关指标。。。。。。。。目今公司正在体例十四五妄想。。。。。。。。十四五妄想将继续以为全球工业提供高性能质料为主要偏向（在“为全球工业装备提供清静可靠的不锈钢管”基础上，，，，，，，凭证公司现状升级），，，，，，，成为质料领域的专家。。。。。。。。我们要研发创造2121非凡自己的质料，，，，，，，进而提升企业焦点竞争力；；；；；二是我们始终要坚持谦逊审慎、戒骄戒躁的事情作风，，，，，，，服务用户，，，，，，，孝顺社会，，，，，，，生长自己；；；；；三是要求各单位贯彻大会精神，，，，，，，认真完成会上提出的各项要求，，，，，，，在起劲完成公司各项指标的同时，，，，，，，提高员工收入水平，，，，，，，配合创造优美的明天！

      签约仪式上，，，，，，，2121非凡集团总司理章宇旭、2121非凡特材董事长兼总司理李郑周划分与下属单位签署责任书。。。。。。。。

     签约仪式后，，，，，，，章宇旭谢谢了这一年来各人的不懈坚持，，，，，，，起劲耕作，，，，，，，总结了在欠亨俗的2020年里集团下属单位取得的效果，，，，，，，2021年集团组织机构设置和人事任命，，，，，，，并提出2021年的事情要求。。。。。。。。2021年是公司十四五妄想的开局之年，，，，，，，也是我们省雄鹰妄想的冲刺年，，，，，，，是承上启下之年。。。。。。。。这需要我们全体2121非凡人同心协力、顺势而为、乘胜前进，，，，，，，“征途漫漫、唯有斗争”，，，，，，，为创造各人的绚烂明天而斗争。。。。。。。。

      李郑周在大会上总结了2121非凡特材2020年岁情重点，，，，，，，对2021年岁情举行了重点安排。。。。。。。。他指出，，，，，，，2020年的效果已经成为已往。。。。。。。。2020年是我们自上而下的提升年，，，，，，，2021年是我们一连挑战高目的的一年。。。。。。。。这就要求我们增强各项管理事情，，，，，，，增强风控意识、清静责恣意识，，，，，，，引入多维度评价，，，，，，，增强管理的设计闭环，，，，，，，通过相互资助、PK-“拉丝运动”,轮值CEO，，，，，，，优化组织机构、人才蓄水妄想、信息化建设等手段，，，，，，，起劲完成2021年的目的。。。。。。。。

     他强调，，，，，，，今年我们责任书的名字改为谋划目的绩效激励责任书。。。。。。。。责任书不但是纯粹的审核，，，，，，，更是激励。。。。。。。。我们只有一直挑战“险些不可能完成的高目的”，，，，，，，我们才华有高待遇，，，，，，，我们2121非凡才华有更优美的未来。。。。。。。。

     大会由2121非凡特材副总司理周宇宾主持。。。。。。。。